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责任编辑：孙文轩张刚自今年3月证监会发布《养老目标证券投资基金指引（试行）》以来，基金公司积极响应，截至6月底已经上报54只产品，获得反馈和修订意见的有29只。包括华夏、中欧、南方、鹏华等在内的首批14家基金公司旗下养老目标基金8月6日获批，公募基金助力养老金第三支柱建设正式拉开帷幕。

今年4月，IMF曾预计今明两年全球经济增长率为3.9%。然而，IMF在最新《世界经济展望》中指出，考虑到随后的发展变化，这一预测看来过于乐观。增长率并未继续上升，而是徘徊在3.7%。尽管全球经济仍有望赶上去年的增速，但IMF指出，经济的疲乏状态开始显现，整体的表现掩盖了新兴市场的弱点。IMF的首席经济学家Maurice Obstfeld在报告中称：

点融在相关方案中表示，“目前公司碰到一些困难，也面临监管要求和行业变化，但还是在积极筹措资金解决各位一线员工的薪资及生活保障。”部分被裁员工对分期偿付的方案并不满意，有被裁员工对《国际金融报》记者表示，“闻所未闻，突然裁员还分期发放赔偿金，说是解决各位员工的薪资及生活保障，但我们有几个月工资都没有按时发放，为此我们有部分分公司的同事去上海总部讨要说法。”

国资委的大动作背后，是煤电企业连续亏损多年。国资委承担国有资产保值增值的责任，守土有责，不得不出手救助。国资委文件显示，截至2018年12月末，华能、大唐、华电、国家电投和国家能源集团五家涉及煤电的央企，煤电厂共计474户，装机规模5.2亿千瓦，资产总额1.5万亿元，负债总额1.1万亿元，平均资产负债率73.1%，其中亏损企业257户，占到54.2%，累计亏损379.6亿元，平均资产负债率88.6%。

前程无忧与智联招聘两家和平共处了近20年，现在，新秀不断成长，局面有了新改变——这未必不好，按照孙群的说法，更多玩家在行业里竞争，才会让市场有更多新机会。“我们非常看好HR赛道，并认为其中可以跑出几个巨头企业，”投资人丁毅的说法，或可折射出当前招聘从业者的心态。

千亿房企达25家据不完全统计，2018年百强房企中有近半数的房企提出了年度销售目标，且大部分集中在TOP50房企中。截至10月末，在这些提出业绩目标的房企中有超6成房企的目标完成率达到了80%。整体来看，虽然2018年中国房地产市场受调控政策持续影响、企业销售增速放缓，但大部分房企完成全年业绩目标问题不大。